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驻村干部对症下药让促“短板”变“样板”
2015-05-04 11:13  来源: 多彩贵州网黔东南新闻 作者: 张希才 毛志华  编辑: 陈合敏
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  多彩贵州网讯 黄里村曾经是雷山县西江镇出了名的“后进村”,经济条件差、生活贫困、社会管理难度大、村务不公开....因为“烂摊子”难收拾,村干部大多数干不长久,村支部在短短的4年时间就换了五任支书。村干部办事不公平、不作为、慢作为;村级事务管理混乱,党务、村务、财务不公开;经济发展滞后,班子“软”,管理“乱”,经济“弱”,人心“散”,成了黄里村过去的真实写照。

  为有效促进后进村整顿转化,在第二批党的群众路线教育实践活动期间,西江镇党委、县法院驻村干部进驻黄里村后,突出重点,对症下药,破解黄里村发展“四大顽疾”,加快了涣散基层党组织转化升级,实现了“后进”变“先进”、“短板”成“样板”的良好成效。

  突出班子建设,加强两委战斗力,重点治“软”

  针对村原“两委”班子软弱无为,干部作风不实,缺乏群众威信,群众怨言多意见大的问题,西江镇党委把班子建设作为首要任务,特别是把选优配强村党支部书记作为班子整顿的重点,注重把“双带”能力强、群众公认的优秀人才选拔到村级班子尤其是村党支部书记岗位上来,硬起手腕,对相互之间不团结、工作不配合、软弱涣散的班子成员及时进行调整。同时,组织党员到经济发展好的村容寨貌美的村考察学习,看别人、照自己,在边看边学边议、面红耳赤的讨论中,开阔眼界、增长见识、分辨是非,有效增强了村“两委”班子的集体感和凝聚力。

  突出民生办理,践行为民承诺,重点治“散”

  针对群众办事不便、农田水利等硬件设施散落,无人过问的问题,黄里村加大投入,改善便民设施,建立了“群众工作室”,实行村干部“群众工作室”坐班制,零距离为村民服务。教育实践活动以来,村群众工作室共接待600余人次,开展夜访农户170余户,收集群众生活、产业困难意见60余条,梳通群众疑惑问题80余个,为群众办理好事实事30余件。针对凯雷高速公路建设中出现的各类影响群众生产生活的问题,驻村干部与村干部一道,逐家逐户调查研究,及时解决沿线群众农田灌溉、饮用水井、生活用电、出行通道难等问题;此外,驻村干部还积极发挥驻村帮扶作用,积极争取项目资金,完善了灌溉沟渠、便民桥等设施建设。通过努力,今年在该村建成了一座长20米、宽5米过往干别由自然和整伞(地名)的水泥桥,告别了长期以来过河的历史。让党员看到了奔小康的盼头,群众看到了过上好日子的希望,齐心协力谋发展的劲更足了。

  突出经济建设,发展村级经济,重点治“弱”

  针对村集体经济薄弱,各项发展相对滞后,群众生活相对贫穷,增收致富步伐缓慢的问题,村“两委”积极引导租赁集体门面、土地、林地等方式,竭力发展壮大村集体经济,增强村级组织“造血”功能,2014年黄里村集体经济收入达8万余元。同时积极探索“合作社+基地+农户”、“公司+基地+农户”发展模式,成立了茶叶专业合作社、养殖协会、旅游产业协会等,采取直接扶持和引导创业相结合的方式,扶持村民发展庭院经济、特色养殖种植、乡村旅游,使黄里村“一村多品、多业并举”的产业发展格局逐步凸显。目前,该村得到扶贫部门的支持下,茶园建设规模达500余亩,有茶叶加工厂4家,茶叶专业合作社2个。2014年茶叶产量125吨,茶青收入达130余万元。此外,林下养鸡、黑毛猪、特色农家乐等产业也在逐步发展壮大。

  突出建章立制,提高办事透明度,重点治“乱”

  针对村集体事务管理混乱,工作杂乱无章的问题,村“两委”广泛征求党员、干部、群众的意见,围绕“钱、人、事”,完善党建工作制度、村干部工作制度、村级财务管理制度,制作村级党务村务财务公开栏等,切实抓好制度建设。组织村民推选产生了5名在村里有威望、有文化、有责任心的代表和3名村监会成员,对村级重大问题进行决定和全程监督,充分发挥出村监会和村代会作用,大小事情阳光办理。在各村民小组制作“明白墙”,村里的大小事情及时向群众公开;针对低保问题推行“阳光低保”,让村民直接参与村级事务管理。这样摸清了集体的家底,亮了干部的箱底,明了群众的心底。

  作风建设取得新成效,后进整顿带来新面貌。如今的黄里村“两委”班子战斗力凝聚力得到了增强,党员群众工作积极性空前高涨,经济发展人民富裕,乡村环境面貌焕然一新,文化娱乐活动丰富多彩、呈现出了心齐、气顺、劲足的生动局面。(张希才 毛志华)

作者: 张希才 毛志华  编辑: 陈合敏 责编: 陈合敏  
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