近日，《岑巩县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》和《岑巩县2015年公开招聘县直事业单位工作人员实施方案》 向社会公布，此次招聘，该县拟招聘213名事业单位工作人员，其中乡镇117人，县直96人。

　　为科学合理的选拔出素质高、业务强、德才兼备的事业单位工作人员。该县积极探索事业单位招考新模式。通过适度降低考试门槛、充实考试内容、合理设置考试成绩分值等措施，确保招考公开、公正、平等。此次招考，部分岗位仅定向招聘担任岑巩县村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任职务满一届及以上的人员，且只需具备中专(技校、职高、高中)及以上历要求，让广大想干事、能干事的人都享有平等参考的机会，达到择优录取的目的。同时在考试内容设置上，根据岗位特点，有针对性的新增了会计基础知识、法律基础知识、计算机基础知识等，实现了考试内容的专业化和多元化，做到因需设岗、因岗选人，切实维护考生利益和为事业单位招考到实用型人才。

　　此次公开招聘，教育系统提供教师职位最多，共达到了70余个，占到了总招考人数的30%以上 。但部分教师招聘条件也有所提高，岑巩中学提供的20个教师职位，除具备相关专业要求外，还需具备“211工程”或“985工程”院校且持有高中教师资格证方可报考，体现了该县兴教育、强人才的教育事业发展战略。(周燕)

　　据了解，此次招聘网上报名时间为5月12-17日，采取笔试和面试相结合的方式进行，分值各为100分，按笔试成绩占60%面试占40%计入总分。其中笔试考试时间为2015年5月 28日上午9：00—11：00。